Delo z bivšim: Kako delati z bivšim dekletom, fantom, možem ali ženo

Delo z bivšim je lahko stresno. Tukaj
Delo z bivšim je lahko stresno. Tukaj je opisano, kako se lahko spoprimete z neprijetno situacijo. | Vir

Se vam zdi nerodno sodelovati z bivšim? Se je nekdanji fant pravkar pridružil vašemu podjetju? Je vaš nekdanji mož vaš novi šef? Se je vaš romantični odnos s sodelavcem spremenil na slabše? Ste zamenjali službo samo zato, da bi ugotovili, da je vaša bivša punca v isti pisarni kot vaša? Naučite se, kako ravnati z bivšim na delovnem mestu, saj ta prispevek preučuje načine, kako se resnično spoprijeti s situacijo.

1) Osredotočite se na svoje delo: V delo vložite več truda



Te skromne besede imajo globlji pogled kot tisto, kar se zdi na prvi pogled. Nastopiti kot večja oseba med delom z bivšim je v resnici tako preprosto, kot da se bolj potrudite, dosežete cilje, opravite delo in resnično prispevate k svoji ekipi.



Vaš poudarek na delovnem mestu bo verjetno opazil vaš šef, vaši kolegi bodo vse pogosteje začeli, odvisno od vas, da jim boste pomagali pri njihovem delu in okoli vas bo zaznala aura uspeha. Vsi ti elementi bodo delovali usklajeno, da bodo vsi vedeli, da mislite na posel.

2) Poskrbite, da bo profesionalno: obnašajte se tako, kot da razmere na vas ne vplivajo



Se počutite nelagodno med delom z bivšim? Vaša nervoza lahko postane preveč očitna, če ne poskušate aktivno obvladovati svojega vedenja. Prevladovali boste, če se boste vedeli, kot da ste popolnoma v redu s situacijo.

Obnašajte se, kot da vas sploh ne moti. Na obrazu si nanesite nasmeh in ne dovolite, da izrazi izražajo vaša notranja čustva. Kršitelje zadušite s profesionalnostjo na vseh področjih.

3) Pogovorite se s šefom



Se ob misli na sodelovanje z bivšim počutite živčno in negotovo? Ali menite, da lahko položaj preraste v glavno vprašanje? Če želite poiskati podporo, je morda treba opozoriti šefa.

Ni treba razkrivati ​​vseh podrobnosti vašega odnosa z bivšim. Samo obvestite svojega šefa o situaciji. Z obveščanjem nadrejenih ste opravili svoje delo.

4) Ne uporabljajte službene e-pošte za komunikacijo s svojim bivšim



Velike poslovne hiše in celo srednje velika podjetja morda spremljajo elektronsko pošto svojih zaposlenih. Ne glede na to, ali ima vaše podjetje podobne pravilnike ali ne, se prepričajte, da z bivšim ne komunicirate po službeni e-pošti.

Tudi najbolj nezahtevne vrstice bi lahko uporabili proti vam, če bi pisarniška politika pokazala razkol med vami in bivšim. Ne glede na to, kako blizu ste bili z bivšim fantom, dekletom, možem, ženo ali partnerjem, upoštevajte to osnovno pravilo - nikoli ne uporabljajte pisarniške e-pošte za pogovor z bivšim v službi.

5) Odločitve naj bodo neodvisne od čustev: Ne dovolite, da bi bivša prisotnost zamegli vaše misli

Delo z bivšim se lahko zaplete v situacijah, ko je nekdanji vaš šef, vi ste šef nekdanjega, vi in ​​vaš bivši član iste ekipe ali pa morata oba vsakodnevno komunicirati. Ni mogoče zanikati, da je s takšnimi situacijami zapleteno.

Preden se lotite česar koli drugega, se znova in znova opozorite, da v nobenem primeru ne boste dovolili, da bo na odločanje vplivala prisotnost bivšega. Vaša verodostojnost bo morda prizadela, če boste sprejeli napačne odločitve.

6) Zaupajte svojim najbližjim sodelavcem

Zaupajte svojim najboljšim prijateljem na delovnem mestu, če mislite, da vas ustrahuje bivša prisotnost v pisarni. Ti ljudje so tisti, ki jim zaupate skoraj vse, kar zadeva vašo poklicno domeno.

Podpora kolegov je lahko ključnega pomena, če se vaš bivši odloči poklicno poklicno okolje pokvariti z osebnimi zamermi.

7) Ne pijte z bivšim

Po službi pijače pogosto vidijo kot način, kako zaposleni tvorijo močnejšo vez zunaj pisarniških prostorov. Morda ste bili vajeni razočaranja, medtem ko ste s kolegom po službi hodili na pijačo, a to se lahko spremeni, če je nekdanji nekdo od njih.

Že nekaj pintov vas lahko naredi kaj neumnega ali pred sodelavci izmuznete nekaj besed bivšemu, kar bi lahko škodovalo vašim poklicnim obetom. Ni vredno tvegati.

8) Pogovorite se s svojim bivšim

Morda se boste želeli pogovoriti s svojim bivšim, če mislite, da je dovolj zrel, da razume resnost situacije. Usmerjeno se pogovorite in preidite naravnost na bistvo. Dajte bivšemu vedeti, da vam ne preostane drugega, kot da ste do celotne situacije profesionalni.

Če je vaš bivši dovolj zrel, bo verjetno sodeloval z vami, da bo pogledal vaše osebne razlike v poklicnem prostoru. In če vaš bivši ni dovolj zrel, da bi se strinjal, se umaknite in mu dovolite, da naredi prvo napako.

9) Naj misel na odstop ne pride do vas

Ali se vznemirjate preprosto zato, ker je nov rekrutec v vaši organizaciji nihče drug kot nekdanje dekle, ki vas je zapuščalo, ali nekdanji fant, s katerim ste se močno sprli? Nehajte skrbeti za svojo preteklost in ne dovolite, da vas ta situacija pripne.

Ključno za preživetje dela z bivšim je ostati močan in trden. Vedno znova se spomnite, da boste stopili na tla in bili predani svojemu delu. Izbrišite misel, da bi zaradi tega neumnega razloga zapustili službo.

10) Preperevanje nevihte: prilagajanje sodelovanju s bivšim zahteva čas

Če veste, da vaš nesramni nekdanji fant že dela v podjetju, v katerem ste pravkar dobili službo, ali če ugotovite, da je vaše manipulativno nekdanje dekle eden izmed novoprimitih v vašem oddelku, je lahko surov šok.

Dajte situaciji čas in dovolite, da se bloki sami postavijo na svoje mesto. Ne delajte drastičnih potez in ostanite mirni. Dovolite, da vaš delovni odnos z bivšim poteka naravnim tokom. Potrpežljivost, strokovnost do tega in sprejetje nekaterih teh nasvetov vam bodo pomagali prebroditi nevihto.