To je razlog, da lahko življenje in skupno delo pravzaprav odlično za vaše razmerje

Pogosto slišimo, da pari nikoli ne bi smeli sodelovati, da bi imeli srečen odnos. Ljudje na koncu preživijo ves čas skupaj, meje med poklicnim in osebnim življenjem izginejo, nesoglasja v zvezi z delom pa se prelijejo v domače težave.

Zakonca, ki delata v istem podjetju, se morata spoprijeti s tem, da se ne vidita ves čas: veliko je vprašanj, nad katerimi nimajo velikega nadzora, na primer pisarniški trači ali zmanjšano spoštovanje kolegov na podlagi predpostavke o preferencialni obravnavi s strani par.

Idealno ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem je še težje doseči za tiste, ki živijo skupaj in delajo od doma. Potrebno je veliko trdega razmišljanja in samoraziskovanja, da sebi in svojemu partnerju priznate, ali ste pripravljeni živeti življenje, ki vas tako tesno povezuje na vseh frontah.

Mnogi se poskušajo (včasih uspešno, včasih ne) izogniti težavam v odnosih z določanjem meja, na primer izogibanjem pogovorom o delu doma in obratno ali dodeljevanjem delovnih prostorov, če je vaša hiša tudi vaša skupna pisarna, ali izogibanju delu čez vikende .

Iste ideje in rešitve niso nujno primerne za vsak par, ki deluje skupaj, vendar če pogledamo potencialne pomanjkljivosti, saj lahko področja izboljšanja pomagajo ustvariti ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, ki je idealno za vsak par posebej.

S partnerjem sva od skupnega dela in zmenkov začela delati in živeti skupaj, do gradnje in vodenja podjetja iz naše dnevne sobe.

Torej, kako uspemo ostati zadovoljni tako z ljubeznijo kot s službenim življenjem? To je sedem točk, za katere menim, da nam pomagajo pri prostem krmarjenju med njima - upajmo, da vas bodo spodbudile k iskanju več koristi in ravnotežja v svojem položaju:

Ste na istem urniku

Tudi ko sva s partnerjem delala v istem podjetju, sva večinoma komunicirala po telefonu, saj sva bila zadolžena za dva ločena oddelka. Zelo pogosto sem moral delati dolge ure, on pa vikende. Razlika v urnikih nam je zvečer pustila le nekaj dragocenih ur.

Sodelovanje od doma pomeni, da ste ves čas po istem urniku. Naučiš se vstati ob istem času zjutraj in dobiš vse obroke skupaj. Nikogar od vas ni treba skrbeti, ali se boste po dolgih urah pozno vrnili domov ali da ne boste dovolj pozorni na zakonca.

Sinhronizacija vaših dni vas lahko nauči tudi o času, ki ga porabite za opravljanje vsakodnevnih nalog. Bil sem zavlačevalec in večino svojega dela sem puščal do poznih popoldanskih ur, ko sem moral delati do noči, da sem vse dokončal. Moj partner je ljubitelj, zjutraj vstane in vstopi naravnost v to. Neizogibno sem začel slediti njegovemu vzorcu, počutil sem se krivega, ker pred kosilom nisem veliko dopolnil. Posledično mi uspe čez dan narediti vse, kar rabim, kar nam obema zvečer pušča dovolj kakovostnega časa.

Življenje in delo v istem okolju omogočata, da se par nauči veliko o vsakdanjih navadah drug drugega, tako osebnih kot poklicnih. Obe strani spodbuja tudi k boljšemu delovanju - vsi želimo partnerjevo odobritev, je motivacijsko in koristno ter deluje z vsemi vidiki vašega življenja.

Veliko časa lahko preživite skupaj

Zdi se, da je glavna težava ljudi pri delu s svojim zakoncem ta, da ste skupaj 24 ur na dan. Jaz pa ga imam za ogromen bonus - zakaj ne bi želeli preživeti čim več časa z osebo, ki jo imate radi, s svojim najboljšim prijateljem?

Če imajo pari, ki skupaj začnejo posel, na koncu osebne težave, je več kot verjetno, da so te težave obstajale že prej v razmerju in niso bile pravočasno obravnavane.

Scenarij »živimo skupaj - sodelujmo« deluje, kadar življenjski slog in temeljne vrednote para vključujejo pomen tesno povezanih in podpornih odnosov ter težnjo po rasti tako kot posameznika kot predmeta.

To seveda ne pomeni, da morate ves čas, ki ga imate, preživeti izključno v družbi drug drugega. Nobena oseba ne more izpolniti vseh potreb svojega partnerja, zato morate še vedno ohranjati svoja prijateljstva zunaj odnosov - omogočajo zdrave vezi in vas držijo v toku z dogodki zunaj vašega srečnega malega življenjskega / službenega balona.

Sledi toku

Ko sva začela delati od doma, sva oba skušala vzpostaviti rutino, v kateri sva ločevala delovni čas od izpadov - idejo sva za približno tri dni razrezala v poskus. Ko vodite svoje podjetje, vas delo nikoli ne pusti, in to je nekaj, kar morate sprejeti. Če imam nenadoma kakšno idejo in je ne morem deliti s partnerjem, ker je zunaj delovnega časa, ne bom mogel uživati ​​v svojih zastojih in se počutil vznemirjenega in raztresenega.

Za nas je naše delo le ena od stvari, ki jih delamo in v katerih uživamo. Skupna raba misli in idej, ko se pojavijo, je naravni tok našega odnosa in svoje delo sprejmemo s strastjo.

Seveda je včasih naravno, da se želimo izklopiti. Če ste na isti strani in se dobro poznate - in bi morali, če živite in delate skupaj, boste vedeli, kdaj se ustaviti in si oddahniti ali pustiti zakoncu, da pritisne gumb za zakasnitev. Moram se izklopiti pogosteje kot moj partner - s tem se težje ukvarja - in je povsem v redu, pustim mu, da zavije v svojem tempu.

Delo si morate razdeliti

Kot pri vsakem poslu je tudi za vaš uspeh pomembna jasna delitev vlog. Strah me je pri poslovni stvari, zato je moj partner ustanovil podjetje; odgovoren je tudi za finance in tehnični razvoj. Vem dobro pisati, graditi na idejah in ustvarjati strukturo - in to delam za naše podjetje. Pomembno je, da poznate svoje omejitve in se držite tega, kar veste. Poskus vpletanja v stvari, o katerih sploh ne veste, samo zato, ker želite biti vključeni, je neprofesionalen in nezrel in nikoli ne bi delal drugje.

Če se naučite deliti odgovornosti znotraj podjetja, boste videli koristi, če boste v svojem osebnem življenju delali enako. Pravzaprav bo prišlo povsem naravno. Moj partner ne uživa v kuhanju, zato je to postala moja odgovornost. Ne maram se ukvarjati s financami, zato je prevzel račune in vodenje naših računov. Medsebojni dogovor o vseh vidikih vašega življenja v paru vodi do harmoničnih odnosov in zmanjšuje konflikte.

Skupaj ste v tem

Najboljše pri sodelovanju s svojim zakoncem ali partnerjem je, da nekaj skupaj ustvarjate in gradite, to je del vas kot para in del vas kot posameznikov. Podjetje, ki sta ga v partnerskem odnosu ustanovila dva človeka, zahteva enake naložbe obeh strani, pa tudi skupne cilje in zaveze. Če koga od vas za trenutek zaide stran ali se muči pod pritiskom, je naloga partnerja, da vas opomni, zakaj ste sploh začeli vse in da lahko skupaj pridete kamor koli želite.

Spodbujanje in podpora sta resnična

Ko sodelujete s partnerjem, jasno razumete, koliko truda vložijo v vaše podjetje in kakšne ovire morajo premagati, da bo lahko delovalo. Ko jim uspe, svojo zmago doživiš kot svojo - veš o neštetih urah in količini dela, ki so ga morali vložiti, da so rešili to ali ono vprašanje. Besede spodbude, podpore in hvaležnosti ne bodo nikoli prazni klišeji in pomenijo, da prihajajo od nekoga, ki vam je blizu, pomenijo bolj kot kdaj koli prej.

Skupno delo ustvarja podlago za samoizboljšanje

V skupnem življenju in delu ste vsak dan izpostavljeni partnerskemu načinu razmišljanja in gledanja. To morate tudi upoštevati in upoštevati, vključno z načinom razmišljanja o VAS kot življenjski sopotnici in kot profesionalki. Mnenje nekoga, ki vam veliko pomeni, je najboljša motivacija za razmislek o lastnih sposobnostih in iskanje področij za izboljšanje.

Neizmerno sem ponosen, ko moj partner komentira moje izboljšane računalniške spretnosti ali dopolnjuje del, ki sem ga napisal. Najbolj mi je všeč pri njegovih odzivih na moje dosežke, da je vedno prišlo do konstruktivne razčlenitve in ne le preprostega »dobro opravljenega«. Če si vzamete čas in sporočite, kaj natančno se je izboljšalo v partnerjevem arzenalu spretnosti, si bodo še bolj prizadevali, da bodo še naprej napredovali. Izpopolnjevanje in spodbujanje sta ključnega pomena za uspešne poklicne in osebne odnose, še posebej, kadar sta oba prepletena.