10 znakov, da vas nihče v službi ne mara

Večina nas želi biti všeč

Malo je ljudi, ki iščejo trenje z drugimi. Večina nas na neki ravni želi, da se drugi ob sebi počutijo prijetno, če pa se ne, iščemo načine, kako omiliti napetost. To seveda ne velja za vse. Vsi smo imeli kolege, ki se zdijo navdušeni nad priložnostmi, da bi se drugi nemirno zvijali; sodelovali smo tudi z ljudmi, ki se od skupine distancirajo do te mere, da postane skoraj neprijetno za vse ostale.

Ste kdaj pomislili 'Zakaj me nihče v službi ne mara?' Kako veste, ali ste v službi radi? Morda se vam zdi, da je vse v redu, vendar so vam kolegi in / ali nadzorniki poslali sporočila, ki jih niste prebrali. Nikoli ne boste ves čas ugajali vsem, toda če se sprašujete, ali ste na delovnem mestu na splošno všeč, je tukaj deset neposrednih načinov, kako to ugotoviti.



eno. Če vas pustijo iz zanke

Ne glede na to, kaj so vam povedali, nihče ni izgubil e-pošte in pomotoma ni šel neposredno v mapo 'junk'. Vaše telefonsko sporočilo ni bilo preveč pridušeno, da bi ga razločili, stroj pa ni odrezal konca. Ne, s tem se moraš soočiti. Ne boste dobili e-pošte in telefonskih klicev, ker vas nekdo ali vsi ne marajo. Iz kakršnega koli razloga se vam izogibajo, sporočila pa so enostaven način za izogibanje. V nasprotju z obraznim časom lahko kadar koli pošiljatelja ne maramo katere koli oblike sporočila.



dva. Če manjkajo predmeti z vaše mize

Kako pogosto izginejo predmeti z vaše mize ali prostora? Veliko? Ne predlagam, da vas sodelavci namerno trgajo (čeprav se tudi to zgodi). Namesto tega predlagam, da kdorkoli, ki hodi ob vaši mizi ali v njeni bližini, to vidi kot oskrbovalno postajo. Če bi bili topla, resnično všečna oseba, vas vrstniki ne bi nenehno jemali, ne da bi upoštevali vaše potrebe ali občutke. Vse te manjkajoče sponke za papir, gumijasti trakovi in ​​gumijasti gumi so znak, da bodisi delate s kupom sebičnih kretenov bodisi da ste kreten. Na vas je, da ugotovite, za katero gre.

3. Če nikoli ne dobiš ugodnejše obravnave

Ste že kdaj videli nekoga, ki je hodil v kopijo in naredil nekaj kopij, in zdi se, da se drugi nagnejo nazaj, da jim pustijo prerezati črto? Se vam kdo kdaj ponudi, da vam prekine črto? Ali kdo kdaj ponudi, da skrajša dolgo kopiranje, tako da se lahko hitro prikradete 10 kopijam? Če ne, morate razmisliti, kaj bi to lahko pomenilo. Večina všečnih zaposlenih ima na Xeroxu nekaj ugodnejše obravnave. Vsako čakanje v dolgi vrsti ne pomeni, da ste grozna oseba; lahko pa pomeni, da še niste objeti ali pa se drugi preprosto ne počutijo, kot da vas dobro poznajo. Po letih kopiranja vam lahko rečem, da bonton običajno vključuje dodajanje dovoljenj drugim. Ko gre za bednega vrstnika, pa so vse stave izključene.



Štiri. Če se pogovori ustavijo, ko prispete

Obstaja stara šala o tem, da se pogovori ustavijo, ko nekdo vstopi v sobo. Najbolj smešen del te zgodbe je, da je to res. Bodite pozorni na to. Ali pogosto naletite na nenavadno tihe skupine kolegov? Kaj pa tihe skupine kolegov v družbenih okoljih (kosilo itd.)? Začeti morate biti pozorni. Skupine ljudi redko molčijo, razen če so pod strogimi delovnimi pogoji. Če nenehno naletite na tihe skupine svojih kolegov, je povsem mogoče, da ste razlog. To je morda stara rutina, vendar je res. Nihče ne želi tvegati, da se v zabaven pogovor vleče kreten. Večina ljudi bo priznala, da je to storila nekoč.

5. Če te nihče ne pozna, res

Se zdijo vsi na vašem delovnem mestu presenetljivo brez stika z dogajanjem ob najnovejšem škandalu z zvezdami ali najnovejši resničnostni televizijski oddaji? Se vam zdi, da nihče nikoli ne spravi vaše glasbene reference ali vašega filmskega citata iz konteksta? To je zanesljiv znak, da te ne marajo. Ob predpostavki, da ne delate samo s starejšimi, se vaši kolegi ujamejo v vaše šale in omenijo najbolj vroč komedijo. Preprosto nočejo govoriti o tem z vami. Če priznajo, da jim je všeč tudi oddaja, ki ste si jo ogledali sinoči, jih skrbi, da boste neskončno trkali nad svojimi mnenji in analizami. Sodelavci vam govorijo, da jih ne marate, tako da vam ne povedo ničesar.

6. Če se še nihče nima sprememb

Ali kdaj odidete do prodajnega avtomata (ki stoji v bližini nekaterih miz v salonu ali ob robu sedežne garniture), ugotovite, da se le pravilno spremeni, in tam ostanete, držite svoj dolar? Ste že kdaj vprašali svoje kolege, če ima kdo drobiž za dolar? So kdaj imeli spremembe? Kdaj?



Ko je enkrat v modri luni, nekdo mora nekaj sprememb. Preprosto ne more biti, da nihče, s katerim delate, v nobenem trenutku nikdar ne nosi kovancev. Ali se vaši vrstniki vsaj pretvarjajo, da se trudijo pogledati v svoje torbice in občutiti žepe za spremembo, ko to vprašate? Ko je nekdo všeč, samodejno zasluži to minimalno količino truda. Če ne dobiš vsaj ponarejenega žepa, te ne cenijo zelo visoko.

7. Če pogovori ne gredo nikamor

Ljudje, ki se želijo izključiti iz pogovorov, redno uporabljajo določene dialoge. Slišati nekaj teh je normalno za vse (navsezadnje ste v službi), če pa tovrstne odgovore slišite dosledno, potem ljudje nočejo govoriti z vami. Začnite res poslušati, kaj vam drugi skušajo povedati. To so pogosti zamaški pogovorov. Močneje postanejo, če jih spremlja fizično gibanje stran od vas, zato bodite pozorni tudi na stopinje.

* 'No, saj veste, kako gre.' / 'Tako gre.'

* 'Vsi smo že bili tam.'

* 'Slišim te.'

* 'Razumem, kaj pravite.'

* 'No, nikoli se ne ve.'

* 'Kaj boš naredil?'

* 'Zveni dobro.'

* 'No, še samo ___ dni do konca.' (z navedbo dni v tednu)

* 'Sliši se približno prav.'

* 'Isti $% ^ #, drug dan.'

* 'To so odmori.'

* 'To je pa res škoda.' (Ne, to ni resnično zaskrbljujoče.)

* 'No, več sreče naslednjič.'

* Vsaka omemba sveta, ki se obrača ali je nepredvidljiv.

* Vsaka omemba posameznega dneva v tednu.

* Vsaka omemba upokojenega kolega.

* Prikimavanje, brez besednega odziva.

8. Če imate vedno najglasnejša dela

To se morda zdi očitno, toda kako pogosto ste izbrani za posebne ali nenavadne dogodke? Kako pogosto ste izbrani v komisijo za zaposlovanje? Ste se odločili, da se udeležite te čudovite konference v New Yorku? So vam vnaprej povedali o zabavi presenečenja za Jeffa? Otroško darilo za Lauro?

Ali se vam zdi, da si pisarniške zabave, izlete, igre in šale delijo drugi in novice nekako pogrešate? Dejansko je, da nadzorniki izberejo zaposlene, ki jih osebno radi obiščejo na hladnih lokacijah in uživajo v ugodnostih službe. Kolegi vključujejo prijatelje, ko gre za pomembne ali družbene novice. Če se počutite izven zanke, je to zato, ker ste novi ali pa vas nekdo ne mara.

9. Če sedite z zaposlenimi, nihče ne mara

Se pogosto znajdete na kosilu ali v pogovoru z ljudmi, ki jih sovražite? Ali trenutke vodnega hladilnika redno delite z ljudmi, ki jih raje ne boste nikoli več videli? To je pogled nazaj na lastno všečnost, vendar obstajajo trije možni razlogi, zakaj si toliko časa delite z gnusnimi posamezniki. Prva možnost je najverjetnejša: vsi, s katerimi sodelujete, so grozni. Druga možnost je bolj verjetna: izključeni ste bili iz hladne klike. Tretja možnost je najverjetneje: vsi se zdijo grozni, ker ste grozni. Ti si neprijeten, ne oni. Seveda je svet poln težkih ljudi, toda ena stvar, ki je vedno veljala, je, da se grozni osebi vsi zdijo grozni. Vaša nenaklonjenost drugim je znak, da vas ne marajo.

10. Če vam delo pusti negativne občutke

Zadnji zanesljiv znak, da vas nihče v službi ne mara, se sploh ne dogaja v službi. Poteka v vas: doma, v trgovini, pri zobozdravniku. Kako občutite svoj dan, ko se zjutraj zbudite? Vas je strah pred delom? Se vam godi v nedeljo zvečer, da se naslednje jutro vrnete v službo? Ali se vsak delovni dan vlečete iz postelje za pisalno mizo? Če ste na katero od teh vprašanj odgovorili pritrdilno, potem veste, da vas nekateri v službi ne marajo. Hudiča, niti sam se nimaš rad. Bi radi ves teden delali ob nekom, ki je tako negativen? Bilo bi kot kazen, če bi morali sodelovati pri projektih s kolegom, ki odkrito sovraži svojo službo, kajne? Da bi morali kositi za isto mizo kot nekdo, ki se neskončno pritožuje nad politiki, davki, nadzorniki in roki?

Če se vsak dan odpravljate v službo, se vam res ni treba paziti na ostalih devet znakov, kajne?